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讓我們尋回樺林的“工匠精神”
時間:2017-07-04 10:44:00

樺林佳通  高蕾

在今年“兩會”政府工作報告中,李克強總理提到了“工匠精神”,這是該名詞首次出現在政府工作報告中。無論是一個國家、一個企業還是個人,注重細節和精益求精的精神都尤為重要。

記得小時候,我家鄰居的老爺爺曾被評為全國勞動模范,家中的墻上掛著一幅很長的黑白合影,那是全國勞動模范在北京的照片。在羨慕、崇拜那位爺爺的同時,也了解到一些他的先進事跡。1950年從沈陽遷建廠來到樺林這片土地,王海德在工作中的專注而堅持一直是身邊工友的榜樣,曾經獲得過全國五一勞動獎章和多項殊榮。思維創新的他通過細心的研究與測算,發明了一條成品運輸鏈,解決了輪胎入庫難題,既提高了工作效率,又避免了輪胎入庫環節的外觀污染,被譽為“工人工程師”。普通工人在平凡的崗位上做出的不平凡業績,這是發生在我們身邊讓人敬畏和感動的“德技雙馨”的真人真事,沒有半點夸張,平時的敘述就是歲月里無限追求的刻錄。樺林的祖輩在這片熱土上,涌現出很多奮斗在生產一線的杰出勞動者,他們精湛的技藝和敬業奉獻、精益求精的精神令人敬佩。

中國將“德國”和“日本”做為標桿,結合當下樺林工廠的發展,安徽工廠和莆田工廠就是我們的標桿。曾幾何時,樺林輪胎的品牌名揚天下,我們現在樹立的標桿工廠,也曾經將樺林做為標桿來學習和模仿。是自滿的情緒和驕傲的態度讓我們逐漸落后,我們的產品成了質次的低名詞,相同的條件下銷售人員卻不愿推銷樺林的產品。工廠一直在強調輪胎的品質,顯然是因為我們特別需要這種觀念,現在就是我們每一個樺林人覺醒、奮起的時刻了。我們迫切需要提升產品品質、創立自主品牌,而工匠精神正是樺林工廠極度缺乏、極度需要的。

其實“工匠”并沒有走遠,就在我們的身邊。我們的先進團隊、我們的優秀員工,熱愛工作,擁有與時俱進的積極心態;他們勤于鉆研,秉承精益求精的工作理念。全鋼硫化處的李赫新是一位普通的硫化工人,他在工作崗位上嚴格執行標準操作法,連續52個月生產130019條輪胎無一條廢品,合格率100%,工作中對各類問題的產生都能認真去對策,為公司節約降本做出表率。被公司四年評為年度優秀員工,市勞動模范,各種榮譽的背后正是他追求完美和極致,對精品執著堅持的工匠精神。這些優秀的團隊和個人讓更多的勞動變成創造,讓技術變成藝術,讓勞動成為一個個“匠心筑夢”的旅程。

讓我們的記憶穿越時空,仿佛就在昨天,這些平凡崗位上的勞動者,有我們老一輩勞模的精神再現,也有當今高科技建設者的勞動創造。俗話說的好,三百六十行,行行出狀元。我們工廠也有上百個崗位,對于每位員工來說,都能夠從平凡的崗位中迸發出來的勞動精神,勞動之美。樺林還在繼續發展,繼續前行,未來的方向取決于我們心中的信念,精益求精的工作理念。讓我們尋回曾經樺林人的責任與信心,我們必定能夠再次成功。

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