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宮鎮江秘書長在市總工會十五屆十八次全委(擴大)會議上的講話
時間:2015-03-26 09:49:00

在市總工會十五屆十八次

全委(擴大)會議上的講話

市委常委、市委秘書長  宮鎮江

2015324

 

同志們:

在全市上下認真貫徹落實省委十一屆五次會議、市委十一屆七次會議精神,努力適應新常態、把握新機遇、聚力新航程,滿懷信心為實現牡丹江跨越爭先目標而努力奮斗的重要時間節點上,市總工會召開十五屆十八次全委(擴大)會議,總結去年工作,安排今年任務,這對于組織動員全市廣大職工發揮工人階級主力軍作用,在求實創新、跨越爭先中彰顯更大作為具有重要意義。

剛才,楊明同志代表市總工會常委會作了一個高質量的報告,既貫徹了全總、省總、市委的會議精神,也切合牡丹江當前實際。對2014年工會工作的總結簡明扼要,讓人一目了然;對2015年工會工作的安排,目標明確,語言精煉,給基層創新工作提供了廣闊的工作空間。這些都與市委確定的工作中心步調一致,合拍合力,我完全同意。希望大家結合實際,認真抓好落實。

    2014年,是一個困難多、壓力大、責任重的特殊年份,是極富挑戰、極不平凡的一年。面對穩增長、促改革、惠民生、保穩定、轉作風、反腐敗的艱巨任務,我們從容應對、統籌擺布、扎實工作,全市改革發展和黨的建設邁出了新步伐。全市GDP增長7%,固定資產投資增長17.2%,規模以上工業增加值增長7.7%,社會消費品零售總額增長13.7%,城鎮居民人均可支配收入增長13%,固定資產投資、社會消費品零售總額、城鎮常住居民人均可支配收入增速居全省第一位,地區生產總值、規上工業增加值增速居全省第二位。這些成績的取得,是全市人民團結奮斗、開拓創新的結果,凝聚著全市各級工會組織和廣大職工的辛勤勞動和聰明才智。在此,我代表市委向全市各級工會干部和廣大職工群眾表示誠摯的問候并致以崇高的敬意!

2015年是全面深化改革的關鍵之年,是我市經濟在新常態中搶抓機遇、尋求突破的關鍵之年。市委十一屆七次全會準確把握形勢、客觀審視市情,綜合考慮內外部條件變化,把握速度與質量、經濟與民生、發展與穩定、當前與長遠的關系,堅持發展、改革、法治、民生統籌布局,確定了地區生產總值增長6.5%以上,固定資產投資增長10%,公共財政預算收入增長5%,規模以上工業增加值增長8%,進出口總額增長2%,社會消費品零售總額增長12.5%,城鎮、農村常住居民人均可支配收入均增長10%,城鎮登記失業率控制在4%以內,萬元GDP能耗下降3.7%的我市經濟社會發展主要預期目標。這個目標既體現了與國家和省政策導向的一致性、又符合我市實際。因此,全市上下特別是廣大職工群眾,要堅定信心,千萬不能因為發展速度放緩而困擾糾結,更不能對此甘于現狀、心安理得,要積極應對我們面臨的這種新形勢新挑戰,科學謀劃工會工作的新思路新舉措

下面,我代表市委,就如何做好新一年的工會工作講幾點意見。

一、要緊扣中心和大局開展工作,把思想和行動統一到市委決策部署中來

堅持正確政治方向,緊扣中心和大局開展工作,是工會第一位的要求,是做好各項工會工作的生命線,尤其是在當前形勢紛繁復雜、社會思想多元多變的情況下,顯得尤為重要。全市各級工會組織要仔細研讀、認真領悟,從中找到規律、找到方向、找到方法,踏實而堅定地推動工會工作不斷創新發展。

    一是要保持蓬勃有為的新狀態。在市委十一屆七次報告中,晶川書記專門拿出一個題來說明我們面臨的新常態,目的就是讓我們每個人都能準確把握新形勢,客觀審視新情況,對這些年我們打下的堅實基礎充滿信心,從而樹立起對牡丹江美好發展前景的高度自信。因此,我們各級工會組織必須要保持一個好的精神狀態,盡快更新觀念,盡快提升能力,以負責與擔當的意識適應和引領新常態,以奮發有為的工作作風,朝氣蓬勃的創新意識,勤奮做事、勤勉為人,爭取在求實創新跨越爭先的發展中彰顯更大作為。

    二是要明確工會工作的新方向。全市各級工會組織要認真貫徹落實市委全會精神,以客觀、理性的心態準確把握工會工作面臨的新形勢、新機遇、新常態、新挑戰,深入研究工作中遇到的新情況和新問題,認真制定好符合實際的工作時間表和路線圖。科學把握大局大勢,牢固樹立和站穩職工立場,進一步轉變和創新工作的方式方法,不斷激發工會組織的生機活力。立足工會自身職能優勢和工作特色,堅持問題導向,以服務經濟社會發展大局,服務職工群眾為重點,集中力量抓大事、要事和關鍵事,在新常態下再創工會工作新業績。

    三是要創新工會工作新方法。工作有了新方向關鍵看怎么去落實,以廢寢忘食的精神去落實,市委的部署要求就會落地生根;以時不我待的精神快落實,各項工作才能早見成效。全市各級工會組織要運用智慧和勇氣去大膽探索,站高一步想問題、下沉一級抓落實,深入到基層和群眾中,在一線了解情況,在一線解決問題,以“工作一天、趕考一天”的思維方式,努力破解工會工作面臨的突出矛盾和問題,積極實施創新發展的新舉措,不斷積累做好工會工作的新方法和新經驗,更好地發揮工會在全局工作中的重要作用。

二、要不斷激發創新潛能和創造活力,團結帶領職工群眾為跨越爭先發展做貢獻

面對經濟發展速度、方式、結構、動力的調整,全市各級工會組織要始終堅持圍繞中心、服務大局,在大局下思考、在大局下行動的工作原則,全面深入研究工會工作面臨的新形勢新機遇、新常態新挑戰,找準切入點著力點,組織動員廣大職工在服務全市經濟社會跨越爭先發展中展現新作為。

    一是要有效激發職工群眾的勞動熱情和創造活力。工人階級是我市經濟建設的主力軍,實施我市2015年的發展目標,需要全市廣大職工不斷激發自身的創造熱情和創新活力,以主人翁姿態積極投身于經濟建設主戰場。因此,全市各級工會組織要充分發揮工會組織自身優勢,緊緊圍繞市委提出的落實“產業項目40條”措施,轉變農業發展方式、提高工業競爭力、發展現代服務業,增強經濟增長的原動力等重點任務,找準開展勞動競賽的切入點,做實競賽載體,細化競賽目標,最大限度地激發廣大職工的勞動熱情,使職工切身感受到自我價值在更深層次得到實現的成就感和榮譽感。

二是要積極為職工群眾搭建技能提升平臺有知識、有技能,工人階級才能更有力量。全市各級工會組織要充分發揮工會組織“大學校”作用,為職工學技術、搞創新“建平臺”、“搭梯子”,通過開展群眾性崗位練兵、技能培訓、拜師學藝、技術比武活動,不斷增強廣大職工學技術、練絕活、強素質、爭一流的熱情,推動職工隊伍能力素質和技能水平的全面提升。要采取各種激勵措施,引導廣大職工積極參與大眾創業、萬眾創新,組織開展好合理化建議、技術革新、技術攻關、技術交流、發明創造等職工技術創新活動,讓廣大職工能夠在本職崗位上有所發現、有所發明、有所創造

三是要積極提高職工群眾的道德素養。全市各級工會組織要以“六項引領行動”為牽動,推動社會主義核心價值觀不斷轉化為廣大職工群眾的自覺行動,不斷激發為實現跨越爭先而奮斗的正能量。要深入開展“中國夢·勞動美”主題實踐活動,進一步弘揚勞模精神和工人階級偉大品格,以勞動模范的榜樣行為引領社會風尚前進方向,在全社會掀起學勞模、趕先進的熱潮。要教育引導職工帶頭樹立崇高的道德理想,遵守職業道德標準,遵守市民文明行為規范,在相互感召中曉理明義、知禮明德,在潛移默化中提升境界、厚德端行,讓社會主義核心價值觀“內化于心,外化于行”。

三、要發揮工會組織在社會治理中的作用,維護職工隊伍的和諧穩定

黨的十八屆四中全會對全面依法治國作出全面部署。市委十一屆七次全會對建設法治牡丹江提出了具體要求。工會組織作為法治牡丹江建設的重要力量,要主動適應當前職工思想和利益訴求日益多元化需求,牢固樹立宗旨觀念和服務意識,更加注重為職工提供發展性服務,最大限度把廣大職工群眾團結凝聚在黨和政府的周圍。

一是加強對職工的普法教育。全市各級工會組織要積極參與法治牡丹江建設,工會干部要以身作則,率先垂范,自覺帶頭學法,牢固樹立法治觀念,善于運用法治思維和法治方式開展工作、解決問題。要把普及法律知識、增強職工的權利意識和法治觀念作為對職工普法教育的重要內容,引導廣大職工增強法治意識,堅定法治信仰,自覺形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的人生信仰。

    二是積極維護勞動關系的和諧穩定在經濟發展新常態下,保持企業勞動關系穩定、維護職工權益任務更艱巨、意義也更重大。要繼續用好協調勞動關系三方機制、工資集體協商、職代會、廠務公開、勞動法律監督等各項制度,反映好職工群眾的意愿呼聲,暢通職工群眾利益協調、權益保障渠道,使職工群眾的合法權益得到切實維護。要關心職工群眾的生產生活問題,做大做強送溫暖、困難幫扶、金秋助學、法律援助、就業援助、女職工關愛行動等品牌項目,幫助職工群眾提升幸福指數。要切實履行好新修訂的《安全生產法》賦予工會的監督職責,聚焦重點行業、重點領域、重點群體,廣泛開展安全生產宣傳教育、能力提升、隱患排查、監督檢查和“安康杯”競賽活動,努力保障職工群眾生命安全和健康權益。

三是全面建設高品質職工之家。建設職工群眾信賴的職工之家是工會工作的永恒主題,也是新形勢下工會自身建設的一個最大的“新常態”。全市各級工會組織要把竭誠為職工群眾服務作為工會一切工作的出發點和落腳點,全心全意為職工群眾服務,扎扎實實為職工群眾做好事、辦實事、解難事。要做到心里始終想著職工群眾,肩上始終扛著責任,正視工作中的差距短板,樹立更高的目標追求,推動服務職工的各項工作創一流、上水平。要延伸組織網絡,延伸服務項目,讓每名職工都能隨時就近找到工會組織,切實打通服務職工的“最后一公里”。

    工會是黨做好群眾工作的重要力量,是黨聯系職工群眾的橋梁紐帶,在黨的群眾工作大格局中位置十分關鍵、作用尤為重要。各級黨委要按照中央近日印發的《關于加強和改進黨的群團工作的意見》要求,切實加強和改進黨對工會工作的領導,及時研究解決工會工作中的重大問題和實際困難,選好配強工會班子,把更多的資源和手段賦予工會組織,把黨政所需、職工所急、工會所能的事情更多地交給工會去辦。各有關部門要主動加強與工會的溝通協調,對工會提交的涉及工會工作及自身建設面臨的帶有普遍性、全局性、機制性的重大問題,進行及時研究和解決。

    同志們,2015年我市的改革發展任務繁重,責任重大。工會工作使命光榮,重任在肩。我們一定要在市委的堅強領導下,團結帶領全市各級工會組織和廣大職工群眾,迎難而上、奮發進取,不斷開創工會工作新局面,為推動全市實現跨越爭先的目標而努力奮斗!

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